省糧油集團(tuán)召開經(jīng)營分析會暨部門工作會
發(fā)布時間:2014-11-11 瀏覽次數(shù):5037次

     (通訊員 林希)11月10日,省糧油集團(tuán)召開經(jīng)營分析會暨部門工作會。會議對集團(tuán)各經(jīng)營單位匯報的1-10月份經(jīng)營情況和各部門匯報的近期工作情況進(jìn)行了總結(jié)和點評,并對今年下一階段的工作進(jìn)行了安排和部署。
  會議由集團(tuán)副董事長莫亞雄主持。黨委副書記、副總經(jīng)理劉良詠通報了集團(tuán)各經(jīng)營單位經(jīng)營對標(biāo)情況,分享了對糧油市場行情的研究心得。他強(qiáng)調(diào),今年僅剩一個半月的時間,各經(jīng)營單位要緊緊圍繞今年的目標(biāo)任務(wù),群策群力,倒計時推進(jìn)重點工作的進(jìn)度。各單位要正視困難,建立信心,科學(xué)解決,認(rèn)清經(jīng)營形勢,明確市場信息,做好市場預(yù)判,回避市場風(fēng)險。農(nóng)副產(chǎn)品要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展潮流,做到產(chǎn)業(yè)化、高端化、品牌化、資產(chǎn)化。
  省糧油集團(tuán)監(jiān)事會主席袁珍講話指出,糧油集團(tuán)有省長江投集團(tuán)公司作為堅強(qiáng)的后盾,有以董事長劉賢平帶領(lǐng)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,有現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式,全體員工應(yīng)該堅定信心,處理好前期遺留問題,努力完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),并做好風(fēng)險控制。同時也建議糧油集團(tuán)盡快落實獎勵機(jī)制,注重人才儲備、引進(jìn)的工作。
  省糧油集團(tuán)董事長劉賢平發(fā)表了重要講話。他對各部門、各單位經(jīng)營工作一一作了點評。他指出,目前糧油集團(tuán)思想基本統(tǒng)一,思路基本理清,改革基本到位,運(yùn)行基本平穩(wěn)。但遺留問題太多,盈利基礎(chǔ)太弱,思想觀念不解放,工作效果還不夠平衡。大家要堅定信心,圍繞糧油集團(tuán)“8個1”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步理清思路,抓好重點工作,落實責(zé)任,講求效果,廉潔自律。
  集團(tuán)各分子公司董事長、總經(jīng)理及本部各部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

 

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