11月25日下午，集團下屬嘉嘉樂公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織。會議由嘉嘉樂總支書記魯俊同志主持，嘉嘉樂公司領(lǐng)導班子成員參加會議，中層員工和下屬公司負責人列席。集團黨委委員、副總經(jīng)理劉良詠、集團督導組、綜合組出席了會議。
　　嘉嘉樂總支為了開好這次組織生活會，班子成員帶頭組織學習，認真征求群眾意見，領(lǐng)導班子成員根據(jù)群眾所提的意見，重點檢查了“四風”方面存在的問題，反思問題查根源，撰寫自我剖析材料。會上，魯俊同志代表班子做了對照檢查報告，從轉(zhuǎn)變工作作風、解決“四風”問題著手，梳理歸納從各方面征求到的意見建議，自我對照查找問題、剖析問題，主要存在8個突出問題。主要集中三個方面一是政治理論學習不夠深入，理論實踐結(jié)合不夠緊密；二是反“四風”工作查擺問題不夠徹底，存在瑕疵；三是班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上不夠緊密，團結(jié)協(xié)作形成合力還不夠。班子成員都能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，查找在工作實踐中遠離群眾期望的差距，查找存在處理問題中的教訓，嘉嘉樂公司每個班子成員對照檢查，在會上重點談實質(zhì)性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。
　　集團領(lǐng)導劉良詠在聽取班子的發(fā)言后給予肯定，他認為此次組織生活會班子的態(tài)度端正，與企業(yè)的實際情況結(jié)合緊密，總體是成功的。但還有材料準備不夠充分、認識不夠深刻、批評不夠直接的問題值得重視。對嘉嘉樂今后的發(fā)展，劉良詠同志強調(diào)：嘉嘉樂公司要根據(jù)集團的戰(zhàn)略找好自己在集團發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，結(jié)合自身實際，迅速形成嘉嘉樂三至五年的戰(zhàn)略目標。
　　對于集團督導組提出的建議和意見，嘉嘉樂公司班子表示一定按照要求落實到位，著重進行下一步的整改。